当社は、創立以来「安全こそが最大のサービス」であると心得、お客様から信頼していただける交通機関として、社員一同邁進してきました。

１９８９年１０月高松ー新宿線を皮切りに四国島内・京阪神・名古屋・福岡と１１路線の高速バスを運行しています。

現在、バス事業者では、深刻な乗務員不足から未経験者への積極的採用に取組まれていますが、当社は創業当時より、バス乗務員としての技術・経験より、その人の人間性を重視し採用を行ってきました。

採用後は、その方に応じた教育スケジュールを組み、十分な知識と技術を取得したのち、プロ乗務員としてスタートしています。

現乗務員の約９割が未経験からスタートして、優秀な乗務員として業務を行っています。

入社後は、年２回の全社員が参加する研修会を行っています。研修会では社員同士の意見交換や交流の場として、更には先輩から後輩へ、良き伝統や美風を伝える機会の場として社員のモチベーションの向上やより良い社風づくりに役立っています。

また、新入社員を全社員が暖かく見守り育てていく社風があります。

現在の社員数は６７名、ひとりひとりの顔が見える人間関係があり、定着率は創業以来安定しております。